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WELFARE

福利厚生

産休制度、住宅助成金制度などのバックアップや、
人財育成室が業務上の悩み等を把握し解決する体制を整備しています。

福利厚生

  • 退職金制度
    中小企業退職金共済、団体生命保険加入
  • 寮あり
    借上げ、自己負担2万円
  • 安比スキー場にホテル、マンション、アパートを所有
    格安で宿泊可、リフト券支給
  • 産休制度
    積極的に活用していただき職場復帰しやすい環境を整備
  • 出産祝金
    1人目10万円・2人目20万円・3人目以降30万円
  • 育児休暇制度
  • 介護休暇制度
  • 社員旅行(隔年4日間)
    沖縄・九州・大阪ほか
  • 住宅助成金制度(300万円)
    社員の資産形成にも取り組んでいます
  • 資格取得支援制度
    150万円まで融資
  • 社会人大学制度
    MBA取得等 300万円補助
  • コミュ会制度
    部署を越えたコミュニケーションを目的に3,000円/月・人の会費を支給
福利厚生

教育制度

社内外の研修を含め、特に語学研修、海外留学には力を入れています。

海外留学制度
会社が費用負担 2016年1名(UCLA)
英会話教室
定期的に外国人講師による英会話教室を実施)

職種ごとにスキルマップがあり、一人前になるための道筋が明確になっており、一人ひとりが個人ブランドとして輝き成長できるようバックアップしています。
例えば、住宅事業だけでも営業、設計、デザイン、施工管理、技能と分かれており、年次ごとに要求される能力がわかりやすくなっています。

教育制度

有資格者数

技術士(建設部門) 1名
1級土木施工管理技士 30名
2級土木施工管理技士 8名
1級建築施工管理技士 32名
2級建築施工管理技士 5名
一級建築士 19名
二級建築士 18名
管理技術資格認定者 66名
インテリアコーディネーター 5名
宅地建物取引士 29名
ファイナンシャルプランニング技能士 8名

(平成29年10月31日 現在)